Inilah 10 Daerah dengan Gaji Terbesar di Indonesia tahun 2023!, Jakarta Kalah Telak dengan Daerah Ini

PORTALBANGKALAN.COM - Halo pembaca setia, siapa sih yang tidak ingin punya gaji tinggi? Tentu saja, semua orang menginginkan penghasilan yang besar agar bisa memenuhi kebutuhan hidup dan juga memperoleh gaya hidup yang lebih baik.

Baca Juga: Kamu Harus Lihat! 3 Mall Termewah di Palembang yang Lebih Megah dari Mall Jakarta

Namun, tahukah kamu bahwa Jakarta bukanlah daerah dengan gaji tertinggi di Indonesia tahun 2023?

Ternyata, ada daerah lain yang menawarkan gaji yang lebih besar dari Jakarta! Penasaran di mana daerah tersebut? Yuk, simak ulasan berikut ini!

Dilansir dari berbagai sumber oleh PORTALBANGKALAN.com, ini 10 daerah dengan upah minimum gaji terbesar di Indonesia.

Baca Juga: 10 Link Twibbon HUT Satpol PP ke-73 3 Maret 2023, Semarakkan Sekarang Juga!

Berikut adalah daftar daerah tersebut beserta nominal upah minimumnya:

1. Kabupaten Karawang, Jawa Barat dengan nominal upah minimum sebesar Rp. 5.176.179 juta
2. Kota Bekasi, Jawa Barat dengan nominal upah minimum sebesar Rp. 5.158.248 juta
3. Kabupaten Bekasi, Jawa Barat dengan nominal upah minimum sebesar Rp. 5.137.574 juta
4. DKI Jakarta dengan nominal upah minimum sebesar Rp. 4.901.798 juta
5. Kota Depok, Jawa Barat dengan nominal upah minimum sebesar Rp. 4.694.493 juta
6. Kota Cilegon, Banten dengan nominal upah minimum sebesar Rp. 4.657.222 juta
7. Kota Bogor, Jawa Barat dengan nominal upah minimum sebesar Rp. 4.639.429 juta
8. Kota Tangerang, Banten dengan nominal upah minimum sebesar Rp. 4.584.519 juta
9. Kota Tangerang Selatan, Banten dengan nominal upah minimum sebesar Rp. 4.551.451 juta
10. Kabupaten Tangerang, Banten dengan nominal upah minimum sebesar Rp. 4.527.688 juta

Upah minimum yang tinggi di daerah-daerah tersebut menjadi pertimbangan penting bagi para pencari kerja dalam mencari pekerjaan di kota lain.

Baca Juga: 5 Daerah Ini Ternyata Jadi Pusat Produksi Pisang Terbesar di Indo, Nomor 4 Jadi Destinasi Terpopuler di Dunia

Selain itu, dengan adanya daftar ini, pekerja dapat mempertimbangkan pilihan untuk bekerja di daerah-daerah tersebut yang menawarkan upah minimum yang lebih tinggi.

Tentu saja, selain upah minimum yang tinggi, terdapat faktor lain yang juga perlu dipertimbangkan dalam mencari pekerjaan seperti jarak tempuh dari tempat tinggal, lingkungan kerja yang kondusif, dan fasilitas kerja yang disediakan oleh perusahaan.

Jadi, bagi para pencari kerja yang ingin mempertimbangkan upah minimum sebagai salah satu faktor penting dalam mencari pekerjaan, daftar ini dapat menjadi referensi yang berguna.

Namun, tetap ingat bahwa keputusan akhir tetaplah tergantung pada kebutuhan dan preferensi pribadi.***